We werken bij Riwis vanuit geloof in eigen kunnen en volgens de bedoeling. Dat vraagt om meer dan goede systemen en beleid. Het vraagt om leiderschap dat richting geeft aan gedrag, om teams die eigenaarschap nemen en om een kwaliteitscultuur waarin we elkaar aanspreken, leren en blijven ontwikkelen.

In Stefan zien we iemand die de samenhang begrijpt tussen HR, kwaliteit, innovatie en communicatie, en die deze weet te verbinden aan onze dagelijkse praktijk. Iemand die rust en structuur brengt, maar ook oog heeft voor wat er nodig is in teams om het verschil te maken voor cliënten. Niet de systemen centraal, maar het vakmanschap en het gewone leven.
Met zijn ervaring binnen onder andere Triade Vitree, Zozijn en Atlant Zorggroep brengt hij een stevige basis mee, die we de komende jaren goed kunnen gebruiken in de doorontwikkeling van onze strateg en onze besturingsfilosofie. We kijken uit naar de samenwerking en om met elkaar verdere stappen te zetten richting toekomstbestendige zorg, midden in de samenleving.

Begeleiding
of zorg nodig? Meld je aan.