Medezeggenschap Riwis

De Ondernemingsraad is bij Riwis Zorg & Welzijn vervangen door een nieuwe vorm van medezeggenschap: Medezeggenschap Riwis. Dit betekent een nieuwe werkwijze, alhoewel de OR nog blijft bestaan als back-up. Media 2010 worden verkiezingen gehouden voor de Raad van Medezeggenschap. Hieronder kunt u meer lezen over de nieuwe vorm van medezeggenschap.

Directe participatie van medewerkers
De nieuwe vorm van medezeggenschap is een werkwijze waarin actuele vraagstukken in een relatief korte tijd worden behandeld en opgelost. Een werkwijze waarin Raad van Bestuur en Medezeggenschap Riwis samen een (bege)leidende rol hebben. Een werkwijze die recht doet aan het veranderde tijdsbeeld, waarin medezeggenschap meer en meer een vorm van samenwerking met elkaar wordt. Kortom: een werkwijze waarin medewerkers direct participeren.

Structuur
De structuur van het Team Medezeggenschap is hieronder schematisch weergegeven.
De afzonderlijke onderdelen worden daarna verder toegelicht.

Raad van Medezeggenschap
De Raad van Medezeggenschap is een uit medewerkers gekozen orgaan van vijf leden die op afstand de participatie van medewerkers bij besluitvormingsprocessen volgt, stimuleert en controleert. Op de Raad van Medezeggenschap rust de verantwoordelijkheid voor het hele participatieproces van medewerkers en medezeggenschap.

Stuurteam
De samenstelling van het Stuurteam is als volgt: Voorzitter Raad van Bestuur, twee leden van het Intern Beleids Overleg (IBO), drie medewerkers en de ambtelijk secretaris medezeggenschap.

Actieteam
Een Actieteam is een samengestelde groep medewerkers die zich gaat bezighouden met één van de te behandelen onderwerpen uit de lijst met belangrijkste items (de Top 10). Een Actieteam wordt in het leven geroepen voor bepaalde tijd en wordt opgeheven als dat het doel bereikt is.

Als u nog vragen heeft over Medezeggenschap Riwis, dan kunt u deze mailen naar het secretariaat van Medezeggenschap Riwis: medezeggenschap@riwis.nl.