Opleidingen uitstroom gezondheidszorg

Riwis Zorg & Welzijn biedt beroepspraktijkvorming (BPV) voor verschillende VVT-opleidingen binnen onze locaties Tolzicht en Buiten de Veste in Brummen en De Beekwal in Eerbeek:

• Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2)
• Verzorgende IG (niveau 3)

Het gaat hierbij om:

• BOL (beroepsopleidende leerweg)
• BBL (beroepsbegeleidende leerweg)
• Duur 1 tot 3 jaar (BOLen BBL)
• Startmoment: september of februari

> Stageplaatsen studiejaar 2012-2013
 

Leren op school (BOL)

Wanneer je kiest voor de BOL-opleiding kom je naar school om lessen te volgen. De eerste tien weken kom je vijf dagen per week naar school. Daarna loop je twee of drie dagen per week stage en kom je drie of twee dagen per week naar school. Op school bereid je je voor op het werken in de praktijk. Dit doe je door het maken van activiteiten.
Je volgt ook workshops en vaardigheidslessen. Verder krijg je theorielessen zoals
Leren - Loopbaan - Burgerschap (hoe je als burger in de maatschappij staat), Nederlands en rekenen. Je krijgt ook gymnastiekles.

De plaatsing van BOL-leerlingen wordt via de eigen docenten verzorgd door het BPV bureau van een ROC. Na overeenstemming tussen Riwis Zorg & Welzijn en het ROC, wordt je uitgenodigd voor een (telefonisch) intake gesprek. Vervolgens wordt je verzocht zelf contact op te nemen voor een gesprek met de locatie waar je bent geplaatst.
 

Werken en leren tegelijk (BBL)

Afhankelijk van je vooropleiding ga je één dag in de week naar school. Heb je geen zorgervaring via je vooropleiding opgedaan, dan ga je gedurende meerdere perioden drie dagen per week naar school. Op school volg je dezelfde lessen als bij de BOL. De overige dagen ben je aan het werk.

Als je interesse hebt in een BBL-traject en je voldoet aan de toelatingseisen, dan bestaat de mogelijkheid om te solliciteren op een bestaande BBL-vacature bij Riwis Zorg & Welzijn. Bij voorkeur ontvangen wij je sollicitatie digitaal via: solliciteren@riwis.nl.  
Uiteraard is het ook mogelijk per post te solliciteren via:
Riwis Zorg & Welzijn
t.a.v. Mw E. ten Have, voorzitter Raad van Bestuur
Postbus 10230
7301 GE Apeldoorn

De selectie procedure verloopt via drie stappen:

• Een oriënterend gesprek met de praktijkopleider. In dit gesprek wordt beoordeeld of je inderdaad voldoet aan de basisvereisten. Wanneer dit gesprek positief is:
• volgt een sollicitatiegesprek met een woonzorgcoordinator en de praktijkopleider. Hierbij wordt je getoetst op motivatie, leervermogen en inzicht in de zorg. Wanneer dit gesprek positief is volgt:
• het arbeidsvoorwaardengesprek bij personeelszaken.

Wanneer er geen vacatures zijn, kun je worden opgenomen in portefeuille tot de volgende selectieperiode van start gaat. Na aanname geeft de werkgever je op voor de opleiding.

Vergoedingen en arbeidsvoorwaarden
De salariëring vindt plaats volgens de CAO-VVT. Zonder relevante vooropleiding betreft dit een leerlingsalaris, naar rato van de contracturen, met inachtneming van het minimumloon. Er wordt een contract aangeboden voor een jaar met een proeftijd van 1 maand. Het aantal contracturen is 24 uur en 2.67 studie-uren voor schoolopdrachten.
De medewerker wordt ingeroosterd conform het, binnen het team geldende rooster met wisselende diensten. Een flexibele inzet is een vereiste.

Wissel/doorstroom
In het kader van breed opleiden, speelt de stage zich gedurende een half jaar af binnen 1 team, waarna de stage in een ander team en mogelijk op een andere locatie kan worden voortgezet.
Dit kan bij een tweejarige opleiding dus inhouden, dat je in max. 4 verschillende teams stage loopt.

Leren en stage
Stagiaires hebben een vaste werkbegeleider als aanspreekpunt. De leidinggevende is eindverantwoordelijk.

Proeven van bekwaamheid
Riwis heeft gecertificeerde onafhankelijke beoordelaars in huis, die de mogelijkheid scheppen voor de leerling/student om de proeven van bekwaamheid te behalen volgens de normen van het RBA4. (ROC).

Erkenning
Riwis is een landelijk erkend leerbedrijf.
 

Hoe ziet je opleiding eruit?

Uitstroomrichting Gezondheidszorg & Welzijn
De opleiding Helpende Zorg & Welzijn evenals de opleiding Verzorgende IG leiden op voor een baan in de sector Gezondheidszorg. Je kunt de opleiding ook volgen in de opleidingsrichting Welzijn. Dan ligt de nadruk meer op het werken met kinderen. De opleidingsrichting Gezondheidszorg richt zich meer op het verzorgen en begeleiden van ouderen en gehandicapten. Als je start met de opleiding Helpende Zorg & Welzijn, geef je van te voren aan of je de opleiding wilt volgen bij Gezondheidszorg of bij Welzijn.

De opleiding (BOL en BBL)
In de opleiding leer je het werk van een Helpende Zorg & Welzijn of van een Verzorgende IG. Je doet dit met opdrachten op school en in de praktijk. Tijdens de opleiding leer je alles over de kerntaken die bij de betreffende opleiding horen.

Kerntaken Helpende Zorg & Welzijn

1. Bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning.
2. Ondersteunen bij het zelfstandig functioneren.
3. Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken.

Kerntaken Verzorgende IG:

• Bieden van zorg en ondersteuning op basis van het zorg(leef)plan.
• Begeleiden van de zorgvrager(s) op basis van het zorg(leef)plan.
• Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken.

Begeleiding (BOL en BBL)
Tijdens je opleiding houd je een portfolio bij. Het portfolio laat zien hoe ver je bent met de opleiding. Je wordt op school begeleid door een studieloopbaanbegeleider. De studieloopbaanbegeleider helpt je ook bij het praktijkdeel van je opleiding. Op je werkplek word je begeleid door een of meerdere werkbegeleiders.

Toetsing (BOL en BBL)
In de praktijk maak je beroepsopdrachten. Op school maak je casustoetsen. Je sluit de opleiding af met een Proeve van Bekwaamheid, waarin je laat zien dat je over alle vaardigheden beschikt die een Helpende Zorg en Welzijn of Verzorgende IG nodig heeft. Hiertoe beschikken wij over gecertificeerde beoordelaars.
 

Wat voor werk ga je doen?

Je biedt zorgvragers ondersteuning bij het huishouden, persoonlijke zorg en sociale activiteiten. Je maakt hierbij gebruik van een zorgplan, leefplan of begeleidingsplan. Je ruimt op, maakt schoon, helpt bij de bereiding van maaltijden en zorgt voor een prettige leefomgeving. Daarbij houd je rekening met wat de zorgvrager zelf kan.
Ook help je mensen bij hun persoonlijke verzorging, zoals bij het wassen, aankleden, toiletgang en uiterlijke verzorging. Soms help je er alleen bij, soms neem je werkzaamheden helemaal over. Verder bied je ondersteuning bij emotionele problemen. Je neemt de tijd voor de zorgvrager om naar zijn of haar verhaal te luisteren. Als helpende zorg en welzijn help je collega's bij het organiseren van activiteiten, zoals spel, recreatie, scholing en werk.
Je maakt een werkplanning op basis van een activiteiten- of begeleidingsplan. Je werkt in opdracht van een leidinggevende. Je rapporteert veranderingen aan hem/haar en voert je werkzaamheden uit op afgesproken tijden. Ook neem je deel aan werkoverleggen en teambesprekingen. Je gaat achteraf na hoe de werkzaamheden zijn verlopen (evalueren).

Waar kun je werken?

Als Helpende met de uitstroom Zorg en Verzorgende IG werk je vooral in een verzorgingshuis, verpleeghuis of in de thuiszorg. Soms ga je aan de slag in een ziekenhuis of instelling voor geestelijk gehandicapten. De nadruk ligt op de verzorgende taken.
 

Welke vaardigheden heb je nodig?

Je bent geïnteresseerd in het werken met mensen en je vindt het leuk om voor mensen te zorgen. Verder kun je samenwerken en houd je je aan afspraken. Mensen rekenen op je! Je laat zien dat je hulpvaardig en vriendelijk bent. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en je toont initiatief.
Om dit werk te kunnen doen, moet je Nederlands kunnen spreken, goed kunnen luisteren en een verslag kunnen schrijven. Als je kiest voor de uitstroomrichting zorg is het belangrijk dat je een goede conditie hebt en ’s morgens vroeg kunt beginnen.
 

Uitstroom

• Gezondheidszorg
• Welzijn
   

Toelatingseisen

Helpende Zorg & Welzijn:

• VMBO-diploma basisberoepsgerichte leerweg of
• Opleiding op niveau 1 uitstroom zorg of AKA uitstroom zorg

Verzorgende IG:

• VMBO-diploma TL (Theoretische Leerweg) of
• Overgangsbewijs Havo 3 naar Havo 4

Aannameprocedure

BOL
Je meldt je aan met een aanmeldingsformulier. Je wordt per brief uitgenodigd voor een intakegesprek. Daarna krijg je een persoonlijk gesprek, waarin de docent bekijkt of je geschikt bent voor deze opleiding. De intake duurt ongeveer een ochtend of middag.

BBL
Voor de BBL moet je solliciteren bij een organisatie in de gezondheidszorg. Wanneer je bent aangenomen geeft de werkgever je op voor de opleiding. Er kan in overleg met de werkgever een intake plaatsvinden.

Vervolgopleidingen

Je kunt doorstromen naar een opleiding op niveau 3 in de zorg of welzijn.
 

Kosten

Meer informatie over de kosten vind je op de website van ROC Aventus.
 

Contact

Voor vragen kun je contact opnemen met:
Dhr. Gerrit Baank (stagecoördinator)
T. 055 - 539 46 38
M. 06 - 54 95 10 42
E. stage@riwis.nl
De heer Baank is regelmatig onderweg, dus als je telefonisch geen contact krijgt, stuur dan even een mailtje.

> Meer informatie over stages bij Riwis