Begeleidingsdriehoek

Door de naastbetrokkene een positie te geven in de begeleiding van de cliënt ontstaat er samenwerking tussen cliënt, medewerker en naastbetrokkene. Deze samenwerking noemen wij de begeleidingsdriehoek. Het uiteindelijke doel van de begeleidingsdriehoek is het verbeteren van de begeleiding en de kwaliteit van leven van de cliënt.

Naastbetrokkene krijgt eigen plek in werkwijze Riwis
Sinds 1 januari 2010 heeft de naastbetrokkene standaard een plek in de werkwijze van Riwis Zorg & Welzijn. De naastbetrokkene wordt betrokken bij de intake, de begeleiding en de afsluiting van de zorg, tenzij de cliënt dit niet wil. De naastbetrokkene wordt uitgenodigd voor het zorgtoeleidingsgesprek, het kennismakingsgesprek en de begeleidingsplanbespreking. Afspraken worden gemaakt over samenwerking en afstemming in de zorg voor de cliënt. Als hulpmiddel bij het maken en vastleggen van deze afspraken dient het 'Formulier Naastbetrokkenen'.

Deskundigheidsbevordering Begeleidingsdriehoek
Ter ondersteuning krijgen cliënten, naastbetrokkenen en medewerkers een cursussen en informatiebijeenkomsten aangeboden:

• Een startmodule: apart voor cliënten, naastbetrokkenen en verschillende groepen medewerkers. De eerste ronde is eind 2009 geweest. In februari/maart 2011 wordt de startmodule opnieuw gegeven, voor nieuwe cliënten, naastbetrokkenen en medewerkers.
• Training ‘Werken in de driehoek’ voor begeleiders (in voorbereiding, 2011 en 2012). 
• Informatiebijeenkomsten voor naastbetrokkenen. In juni 2010 is er een aantal bijeenkomsten geweest over het thema ‘herstel’.

Startmodule Begeleidingsdriehoek
De startmodule gaat over de inhoud van het Handboek Begeleidingsdriehoek (visie, werkwijze) en wat de invoering ervan betekent voor de cliënt/ naastbetrokkene/ medewerker. De startmodule duurt drie uur en wordt gegeven aan verschillende groepen: naastbetrokkenen, cliënten en medewerkers. Hierbij spreken we over onze visie op zorg en op het werken in de begeleidingsdriehoek. Wat verwachten we van elkaar? Wat kan samenwerking opleveren? Bij deze startmodule wordt geïnventariseerd wat de behoeften zijn voor vervolgtrainingen.
Op basis van de inventarisatie wordt het vervolg vastgesteld.